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                  抓管理 重培訓


                      公司一直高度重視培訓工作,在此過程中,采用多渠道、多元化的培訓方法,與各職業培訓機構建立聯系,強化職業技能培訓,進行了三類培訓:財務人員培訓、生產線員工培訓、質量管理人員培訓等項目的培訓工作,另外還廣泛開展了公司內部月培訓計劃、職業健康、安全防范等相關培訓,以此提升全體員工整體涵養。

                  抓管理   重培訓


                  抓管理   重培訓

                  浙江11选五