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                  抓管理 重培训


                      公司一直高度重视培训工作,在此过程中,采用多渠道、多元化的培训方法,与各职业培训机构建立联系,强化职业技能培训,进行了三类培训:财务人员培训、生产线员工培训、质量管理人员培训等项目的培训工作,另外还广泛开展了公司内部月培训计划、职业健康、安全防范等相关培训,?#28304;?#25552;升全体员工整体涵养。

                  抓管理   重培训


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